Governance im Familienunternehmen Das Handbuch für die erfolgreiche Führung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien
Worauf es bei der professionellen Governance von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien ankommt!
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Erscheinungstermin: 13.04.2017
• Relevante Aspekte guter Governance in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien erkennen
• Handwerkszeug zur Erarbeitung und Gestaltung individueller Governance
• Antworten auf rechtliche und steuerliche Fragestellungen
Bibliographische Angaben
ISBN: 978-3-8462-0707-9 2017 649 Seiten 16,5 x 24,4 cm Buch (Hardcover)
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Angela Scholz Tel 0221 97668-315 Fax 0221 97668-271 E-Mail
Für den langfristigen Erfolg von Familienunternehmen ist eine gute und professionell aufgesetzte Governance des Unternehmens und der Familie von zentraler Bedeutung.
Mit dem Governance Kodex für Familienunternehmen wurden Leitlinien für die verantwortungsvolle Führung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien entwickelt. Mit seiner Hilfe können Unternehmerfamilien ihre Führungs-, Kontroll- und Familienstrukturen individuell überprüfen, anpassen und weiterentwickeln.
Das Praxishandbuch, das sich am Governance Kodex für Familienunternehmen orientiert, bietet einen leicht lesbaren, gut verständlichen Leitfaden zur vorbildlichen Gestaltung der Governance von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien und deckt dabei sämtliche Governance-relevanten Fragestellungen ab.
Bibliographische Angaben
ISBN: 978-3-8462-0707-9 2017 649 Seiten 16,5 x 24,4 cm Buch (Hardcover)
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Sammlung von Expertenbeiträgen zu praxisrelevanten Themen rund um die Einführung von Governance im Familienunternehmen
Grundsätzliche Behandlung des Zusammenhangs von Ethik und Unternehmensführung
Vorgehensweise bei der Erstellung einer Familienverfassung
Aufbau einer Führungs- Kontroll- und Finanzverfassung im Familienunternehmen
Ausführungen zum Konfliktmanagement
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ISBN: 978-3-8462-0707-9 2017 649 Seiten 16,5 x 24,4 cm Buch (Hardcover)
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Professor Dr. Peter May ist einer der weltweit führenden Experten für Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Der Gründer der INTES ist Jurist und Ökonom und lehrt als Honorarprofessor an der WHU – Otto Beisheim School of Management. Von 2008 bis 2009 war er Inhaber des Wild Group Chair of Family Business am renommierten IMD in Lausanne.
Neben einer umfangreichen publizistischen Tätigkeit hat Peter May wichtige Initiativen für Familienunternehmen ins Leben gerufen (u.a. Governance Kodex für Familienunternehmen, Familienunternehmer des Jahres, F.B.N. Deutschland, INTES Stiftung für Familienunternehmen).
Dr. Peter Bartels ist seit Juli 2010 Mitglied des Vorstands von PwC Deutschland und leitet den Geschäftsbereich "Familienunternehmen und Mittelstand". Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit die Beratung bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen und die Übernahme einer (Schieds-) Gutachterrolle bei großen Bewertungsfällen.
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ISBN: 978-3-8462-0707-9 2017 649 Seiten 16,5 x 24,4 cm Buch (Hardcover)
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