Reguvis Fachmedien GmbH

Aushangpflichtige Gesetze 2022 (E-Book)

Arbeitnehmer rechtskonform informieren

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Mitarbeiter über das aktuelle Arbeitsschutzrecht zu informieren und die relevanten Texte zur Einsicht zur Verfügung zu stellen. Dies kann sehr leicht durch einen Aushang am sogenannten „Schwarzen Brett“ erfolgen...

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Hinweis: Das E-Book können Sie nach der Bestellung über den Bereich "Mein Konto" (dort unter Onlineprodukte) herunterladen. Es ist erlaubt, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur Verfügung zu stellen. Bei Interesse an einer erweiterten Nutzung (Lizenz für mehrere Standorte/Filialen) schicken Sie uns bitte eine Mail mit Ihrer Anfrage an wirtschaft@reguvis.de.

Produktbeschreibung

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Mitarbeiter über das aktuelle Arbeitsschutzrecht zu informieren und die relevanten Texte zur Einsicht zur Verfügung zu stellen. Dies kann sehr leicht durch einen Aushang am sogenannten „Schwarzen Brett“ erfolgen oder durch eine für jeden Mitarbeiter erreichbare elektronische Fassung im Intranet. Dabei sind grundsätzlich die aktuellen Gesetze zur Kenntnis zu bringen.
Die vorliegende Gesetzessammlung stellt alle relevanten aushangpflichtigen allgemeinen Vorschriften zusammen, ergänzt durch speziellere Regelungen, deren Aushangpflicht sich nur bei Beschäftigung besonderer Arbeitnehmergruppen oder bei Vorliegen besonderer Arbeitsplatzsituationen ergibt (bedingte Aushangpflicht). Außerdem stellen wir Ihnen noch eine Auswahl weiterer arbeitsrechtsrelevanter Vorschriften bereit, deren Aushang nicht gesetzlich vorgeschrieben, jedoch empfehlenswert ist.
Stand: 1. Juli 2022

Es ist erlaubt, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur Verfügung zu stellen.
Wenn Sie Interesse an einer erweiterten Nutzung (Lizenz für mehrere Standorte/Filialen) des E-Books haben, unterbreiten wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Schicken Sie uns eine Mail mit Ihrer Anfrage an wirtschaft@reguvis.de.
Die Aushangpflichtigen Gesetze sind auch zur Fortsetzung zum Vorzugpreis von 16,80 € pro Ausgabe bestellbar.

Ihre Vorteile

- Sie kommen Ihrer Informationspflicht als Arbeitgeber nach.
- Sie erfüllen damit einen Bestandteil Ihrer Corporate Compliance, einer rechtskonformen Unternehmensführung.

Es ist gestattet, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur Verfügung zu stellen.
Bei Interesse an einer erweiterten Nutzung (Lizenz für mehrere Standorte/Filialen) schicken Sie uns bitte eine Mail mit Ihrer Anfrage an wirtschaft@reguvis.de.

Dieses Produkt beinhaltet

Zwingend aushangpflichtige Gesetze:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) - Auszug -
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Bedingt aushangpflichtige Gesetze:
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Mutterschutzgesetz (MuSchG)
- Ladenschlussgesetz (LadSchlG)
- Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG)
- Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz (WO), u.a.

Weitere zum Aushang empfohlene Gesetze:
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
- Entgeltfortzahlungsgesetz (EntFG)
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
- Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Mindestlohngesetz (MiLoG)
- Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) u.a.

Bibliografische Angaben

  • Artikelnummer: 221035115
  • Ausgabeart: E-Book
  • Ausstattung: Es ist erlaubt, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur Verfügung zu stellen. Der Ausdruck ist nicht gestattet.

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Hinweis: Das E-Book können Sie nach der Bestellung über den Bereich "Mein Konto" (dort unter Onlineprodukte) herunterladen. Es ist erlaubt, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur Verfügung zu stellen. Bei Interesse an einer erweiterten Nutzung (Lizenz für mehrere Standorte/Filialen) schicken Sie uns bitte eine Mail mit Ihrer Anfrage an wirtschaft@reguvis.de.